在企業管理上,他堅持以人為本,實施人性化管理,充分發揮企業黨、團、工會、婦女、職代會的組織作用,重視職工思想教育和技能培訓,創建以“關愛、向上、敬業”為主題的企業文化,努力為員工創造安全、綠色、舒服的工作環境。
在產品質量上,視質量為企業生命。在他的領導下,海陽公司的產品質量日益提高,穩定可靠,深受用戶歡迎。海陽水泥、海陽重質碳酸鈣被授予麗水市名牌產品稱號,海陽礦產品深受廣大客戶歡迎。
在社會效益上,他講究信譽為先,客戶至上,助人為樂,熱心社會公益事業,重視環境保護,從而不僅使企業產品占有應有的市場份額,也使企業和個人贏得良好的社會信譽,凝聚了強大的人氣。2003年以來,多次被評為龍泉市先進共產黨員、關心下一代先進工作者,成為麗水市青年聯合會第二屆委員會會員,麗水市光彩事業促進會第一屆會員等。